规章制度对各项技术操作和管理工作做出了必须遵守的规定，现代化医院工作信息量大，随机性强，工作繁杂，分工精细，协作紧密。如果没有一整套严格的规章制度，将会导致医院工作的混乱，给病员造成严重后果。医院规章制度是医院工作客观规律的反映，是科学的工作内容、工作程序和工作方法不断条理化、定型化的结果，起着提高工作效率，保证医疗质量，防止差错事故的重要作用。主要有以下几种：
  　　一、卫生部颁发的医院分级管理标准，国家把医院分为三级十等，一级医院是基层医院，三级医院是大型医院，甲等是优质医院。这就是为医院现代化建设提出了技术标准与管理标准。
  　　二、卫生部门颁发的《全国医院工作条例》、《医院工作制度》、和《医院工作人员职责》。如在工作制度中有查房制度，三级(住院医师、主治医师、主任医师)检诊制度，手术管理制度，急症抢救制度，病例讨论制度，差错事故管理制度，值班交接班制度以及病历书写等60余项制度，具体规定了工作人员在上述工作中应该做什么、怎么做、什么时间去做等。
  　　三、各项技术操作规程，如《医疗护理技术操作常规》，对医疗、护理技术工作的程序、方法和质量等方面作出了要求，用以规范医务工作人员的技术操作，保证质量，防止差错事故。
      四、医德医风和行政管理等方面的制度和规定，如医德规范、住院规定、病员守则、探视制度、陪伴制度等，具体规定了医务人员在治病救人中的道德要求和标准，病员在住院治疗中应遵守的规定。有了这些制度的约束，就能保证医疗护理工作顺利进行，对病员的生命负责，让病员放心。

编辑：游戏人参